Communication 17.06.07

社長とフランクにコミュニケーションができる「Open Door」企画を始めました!

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Supershipでは、これまでも社内コミュニケーションを活性化させる企画として、社長とのランチ会やブレイクタイムなど、役職や部門間を超えた取り組みを行ってきました。

しかし会社の成長と共に、直近1年間で100名近くの新メンバーが入社し、またグループ会社であった2社が今年の2月に合流するなど、規模が大きく拡大したため、一人一人のメンバーとの接点をさらに増やすべく、この5月より新たな取り組みをスタートいたしました。

それは、週に1回30分、社長の森岡と何でもフランクに直接話ができる「Open Door」企画。役職や雇用形態など関係なく誰でも自由に参加ができます。

 

  • 社長の考える会社の将来像について直接ききたい
  • 未来の事業について提案がある
  • 業務上での相談がある
  • 社長の人柄を知りたい

 

など、話題は何でもOK。

ついつい話が盛り上がり、30分を越えてしまうこともしばしば。参加メンバーからは「満足」「また来たい」「ほかのメンバーにもオススメしたい」などの声が上がっています。

現在、Supershipでは会社を盛り上げてくれるメンバーを絶賛募集中!
是非入社して「Open Door」にも参加してください♪

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